新しい視点で職場を知る！アークランドの採用サイトがリニューアル

新卒採用サイトリニューアルの背景

アークランドサービスホールディングス株式会社は、就活生のニーズに応えるべく新卒採用サイトを大幅にリニューアルしました。この新しいサイトでは「働く人のリアル」や「職場の雰囲気」を深く伝えることを目的とし、企業文化や価値観、具体的な働き方を明確に紹介しています。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、応募者が自分に合った職場かどうかの判断材料を提供しています。

新卒採用サイトの特徴

アークランドサービスの新卒採用サイトは、様々なコンテンツを通じて“素顔”や“リアル”の情報を発信しています。以下にその特徴を詳しく見ていきましょう。

1. 動画と写真で伝える社員の“素顔”

サイトでは、様々な部署で働く社員の姿や日常業務を収めた動画や写真が多数掲載されています。例えば、30秒の短い動画でアークランドの社員の一日を紹介し、実際の業務内容や職場環境をリアルに感じることができます。これは応募者にとって、入社後どのように業務が進んでいくのかを具体的にイメージしやすくなる工夫です。また、インタビューを通じて、直面する現実や給与についても、きちんとした情報が提供されています。

2. 社員の声を通じた“リアル”の共有

「リアルヴォイス」と題したコンテンツでは、実際に働く社員がその職場について語っています。例えば、アークランドサービスでの働きやすさや、実際にどんな環境で仕事をしているのかを示す声が多数寄せられています。新入社員が入社後に感じたことや、経験した研修内容についても、具体的に紹介されており、求職者はリアルな体験を通じて入社イメージを作ることができます。

3. わかりやすさを重視した情報提供

サイトには、数字やイラストを用いたインフォグラフィックが多数掲載されています。アークランドサービスの魅力を数字で示すことで、応募者が一目で会社の強みを理解できるよう工夫されています。例えば、売上や社員の満足度、社内の風通しの良さなどが可視化されており、応募者に住宅の良さをしっかり伝える内容となっています。

採用活動の概要と今後の展開

アークランドサービスの新卒採用活動は、2027年3月末までに卒業見込みの学生を対象としており、全学部・全学科からの応募を受け付けています。業務内容は、本人の希望や適性を考慮して、店長候補や店舗スタッフとしての配属が予定されています。エントリーは新卒採用サイトまたはマイナビを通じて行われます。

今後は応募者に対し、少人数または個別の会社説明会も実施される予定で、希望に応じてオンラインまたは対面形式で行われます。採用試験は順次進められ、2023年10月に内定者の式典が開催される計画になっています。

アークランドサービスでは、2027年度新卒採用において過去最大の180名を計画しており、これからも若手人材が活躍できる機会を増やしていく方針です。

会社概要

アークランドサービスホールディングス株式会社は、1993年に設立されとんかつ専門店「かつや」やからあげ専門店「からやま」など、多様な飲食店を運営しています。現在、国内外で801店舗を展開し、独自のビジネスモデルで業界のトップを目指しています。今後も高品質なサービスを提供し続けることを使命に、社員と共に成長し続ける企業です。