AI活用の第一歩！Sapeetがローソンエンタテインメントをサポート

AI活用の第一歩！Sapeetの挑戦

東京に本社を置く株式会社Sapeetが、ローソンエンタテインメントのコーポレート部門と連携して、AI人材育成を目的とした研修プログラムを提供しました。この取り組みは、AIを効果的に活用するための基盤を作ることを目指して行われています。

企業が直面するAI活用の課題

昨今、多くの企業がAI導入を試みていますが、実際には様々な障害が立ちはだかっています。特に、セキュリティや法務、コンプライアンスの観点から、AIを導入したいという意欲があっても、組織全体としてAIを活用する環境が整わないケースが多いのです。さらに、レガシーシステムとの整合性や、導入の責任所在が不明確であることも、AI活用の道を険しくしています。このような状況の中、必要な人材やノウハウが不足しているため、多くの企業がAI導入の目的やコスト対効果を十分に吟味できない状態が続いています。

Sapeetの取り組み

Sapeetは、上記の課題に真正面から取り組む姿勢を示しています。AI人材育成研修を通じて、AIを日常業務に組み込むための定着を目指し、企業の業績向上を支援しています。具体的には、ローソンエンタテインメントが行う今回の研修では、総務・人事・財務経理部の60名が対象となり、現地ハンズオンとオンラインでの学びを組み合わせたハイブリッド形式で行われました。

研修の内容

研修は120分のセッションを2回に分けて実施され、内容はAIの基本的な仕組みや、最新のAI機能についてのハンズオン体験が含まれています。また、各部署での具体的なユースケースを創出するためのグループディスカッションも行われ、「AIを使って成果を出せる状態の構築」を目指しました。

- 対象者: 総務・人事・財務経理部60名
- 形式: 現地ハンズオン＋オンライン
- 内容:

- Copilotの基本機能の説明
- 生成AIの基本構造
- 実務課題に基づいたハンズオン
- グループディスカッション

研修は事前に行われるAIリテラシー分析に基づいてカスタマイズされ、参加者のニーズに合った内容が提供されます。

研修の成果

研修前後のアンケート調査では、参加者のAI活用に対する意識が大きく変わったことが確認されました。特に、AI活用の必要性の認識については倍増し、「何となく必要」と感じていた受講者が「競争に遅れをとるべきでない」との意識へと大きく変わりました。AI活用に対する意欲が高まる中で、企業全体での実行フェーズに向けた人材の増加も見受けられました。

今後の展望

Sapeetは、今後もAI人材育成研修を通じて、企業の業務にAIを効果的に導入し、事業成果を創出する支援を続ける意向を示しています。また、同社は多様な業種におけるAIに関する広範な知見を活かし、研修内容を企業や業務ニーズに応じて柔軟に調整することが可能です。

株式会社Sapeetについて

Sapeetは、東京大学発のベンチャー企業であり、AIを通じた企業の競争優位性の向上を目指しています。具体的には、AIを用いてベテランの知見を解析し、企業の業務価値を最大化するエキスパートAI事業を展開しています。これからも、AIと人間の協業体制の構築を支援し続けることで、持続可能な成長を目指します。

詳細や最新情報は、Sapeetの公式ウェブサイトをご覧ください。