アルサーガパートナーズが新たな価値を発信するコーポレートサイトをオープン
株式会社アルサーガパートナーズ(東京・渋谷)は、全面リニューアルしたコーポレートサイトを公開しました。この更新は、経営体制の変更やミッション、ビジョン、バリュー(MVV)の刷新を受けたものです。企業としての幅広い支援内容をより明確に伝えるため、情報の整理やデザインの改善が行われています。
リニューアルの背景と目的
このリニューアルは、アルサーガパートナーズが提供するサービスの多様化に対応し、お客様に届ける価値をわかりやすく伝えるためのものです。特に創立10周年を迎え、経営体制を複数代表制にしたことが、新しいブランドの立ち上げの一因です。
新MVVによるブランドの再定義
リニューアルに際し、新たに掲げたミッション「自由な発想と確かな論理で価値を届ける」をコンセプトとして、サイト全体でこのブランドメッセージを具現化しています。これにより、日本発の総合ファームとしてのアイデンティティを明確に示しています。
UI/UXの改善でユーザー体験を最大化
新しいサイトでは、ユーザーが求める情報をスムーズに見つけられるよう、導線の最適化に努めました。具体的には、情報が整理され、どのページからも簡単に必要な情報にアクセスできる工夫が施されています。月間PV数はリニューアルからわずか2ヶ月で1.5倍にまで増加しました。
専門知識を活かしたWeb制作チームの成果
このリニューアルを担当したのは、熊本支社のWeb制作事業チームです。彼らは20年以上にわたる実績を持ち、約1000件のプロジェクトを手掛けてきました。これにより、企業の信頼性を高めるための緻密な設計が実現されています。
ワンストップ支援の強み
単なるウェブサイト制作の域を超え、マーケティング視点からアプローチしたこのサイトは、SNS運用やSEO対策なども含めたトータルな支援を行っています。このアプローチにより、ビジネス成長を促進する成果を生み出します。
今回のリニューアルの重要なポイント
1.
情報構造の再設計: あらゆるステークホルダーにとってわかりやすい情報提供を目指して、情報の整理とデザインを最適化しました。
2.
信頼性の可視化: 支援企業のロゴや実績を視覚的に取り入れ、企業としての信頼を強化しています。
3.
サステナビリティに関する情報発信: IT業界が直面する社会課題への具体的な取り組みを紹介するページが新設されています。
ユーザーのニーズに応えるための取り組み
求職者向けの採用サイトも独立した形で設け、社員の働く環境や想いをしっかりと伝える設計がされています。これにより、入社後のミスマッチを防ぐことを目的としたエンゲージメントの向上が図られています。
結論:アルサーガパートナーズの成長
株式会社アルサーガパートナーズは、リニューアルしたサイトを通じて企業としての成長を続けています。このサイトはただの情報発信の場ではなく、ビジネス戦略の一部として機能し、顧客に対する価値提供の新たなステップとなることでしょう。興味のある方は、ぜひ新しいウェブサイトを訪れてみてください。詳細は
こちらから。