すかいらーくグループが新たに導入した「スポットクルー」で働きやすさを実現

新たな働き方の提案「スポットクルー」

株式会社すかいらーくホールディングスは、2025年11月26日より、全国約2600店で「スポットクルー」という新しい単日バイトシステムの本格運用を開始します。この制度は、特にスキマ時間を利用して働きたいと考える人々の声から生まれました。

スポットクルーの特徴

スポットクルーの大きな特長は、当日3時間前まで登録が可能で、マッチングが行われると即日勤務が可能という点です。この柔軟なシステムにより、時間が空いた時に働きたい方には最適な選択肢となるでしょう。全国に展開されているガストやバーミヤン、しゃぶ葉などのすかいらーくグループのブランドで利用できるため、安心して働くことができます。

給与についても利点が多く、最短で翌日払いが可能です。これにより、急な出費にも柔軟に対応できるなど、生活者に配慮した制度となっています。また、履歴書不要、面接も必要ないため、誰でも気軽にスタートできることが大きな魅力と言えるでしょう。高校生の応募も歓迎されており、未経験者も経験者も幅広く受け入れています。

なぜ「スポットクルー」が必要なのか

この制度は、すかいらーくグループのパートやアルバイトスタッフからの要望によって誕生しました。「いろいろなブランドで働いてみたい」「スキマ時間を有効に使いたい」「すかいらーくグループの中でもっと働きたい」という意見が寄せられ、実現に至ったのです。

今年の7月には社内でテスト運用が開始され、その時点で登録者数は約1万5千人に達しました。この実績を受けて、社外の方々にも開放することとなりました。多様なライフスタイルに応じた新しい働き方を提案することで、すかいらーくグループはさらなる成長を目指しています。

導入店舗と登録方法

「スポットクルー」の導入店舗は、ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉、ジョナサン、夢庵など、計約2600店舗に及びます。専用アプリをダウンロードし、プロフィールを登録することで、条件に合った店舗や日時とマッチングすることができます。また、勤務終了後は薪資が振り込まれるため、スムーズに次のステップに進むことができます。

経営理念と人的資本への投資

すかいらーくグループは、「価値ある豊かさの創造」を経営理念に掲げ、人的資本への投資を重視しています。「店舗中心経営」を推進することで、時代に合わせた新しい働き方を導入し、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指しています。これにより、組織力を高めつつ成長を続ける企業としての地位を確立していくことでしょう。

新しい働き方を模索している方々にとって、スポットクルーは魅力的な選択肢となるはずです。今後の運用に期待が高まります。