熊本の若者雇用支援へ向けた新たな取り組み「クマリク」と「ジョブアンテナ熊本」の業務提携

熊本の若者雇用支援へ向けた新たな取り組み

熊本県内の若者たちの就職活動を後押しするために、地域経済の活性化を目指す画期的な業務提携が発表されました。株式会社Evolivとインタラクティブ株式会社が手を組み、「クマリク」と「ジョブアンテナ熊本」の連携を強化し、求人情報の発信力向上を図ります。この取り組みにより、就職活動前後の若年層に対する企業理解の促進や応募・就職活動までの支援が実現します。

提携の背景

熊本県の経済は、2023年度の名目県内総生産が前年度比で増加し、地域の底堅さが示されています。しかし、雇用市場では企業が人材確保に難航しており、特に若年層の就職活動におけるSNSの利用が増えています。調査によると、2025年卒業予定の学生の59.6%がビジネスSNSを活用しているとのこと。これに対し、67.9%の学生が企業がSNSを活用することの重要性を認識しており、企業認知のためのSNS活用も機運が高まっています。

両社が目指すもの

本提携の主要な目標は、SNSを通じて企業の職場環境や仕事内容、社員の魅力を伝えることです。これを実現するために、ショート動画やSNSコンテンツを通じて企業の雰囲気を視覚的に表現し、若年層との接点を増やすことを目指します。さらに、興味を持たれた求職者が「ジョブアンテナ熊本」を利用してスムーズに応募情報を閲覧し、企業をより深く理解できる導線を整えることが重要です。

地域人材の活性化

この連携によって、熊本で働く選択肢をより明確に示すことで地域の企業と若年層のマッチングを向上させ、地域経済の持続的な発展に寄与します。SNSを活用した情報発信により、気軽に企業の魅力に触れるきっかけを提供し、熊本ならではの就業機会を若年層に伝えることが期待されています。

これからの展開

今後、Evolivとインタラクティブは、熊本県内企業の採用課題に特化した情報発信の強化や、SNSと求人サービスのさらなる連携施策の構築に取り組みます。求職者は、SNSで知った企業の具体的な募集要項を確認し、応募に至るまでの過程が自然に繋がるような体験を提供することが、新たなスタンダードとなることを目指します。

各社からのコメント

Evolivの有川雄汰取締役本部長は、「SNSは若年層にとって企業を知る重要な入り口です。この連携を通じて、熊本の企業の魅力をより共感を呼ぶ形で届けていきたい」と意気込みを語っています。さらに、インタラクティブの柴戸健太郎九州エリア統括も「企業と求職者の出会いを前向きなものにするため、SNSの活用が重要です」と述べています。